Na quinta-feira (30), trabalhadores (as) do transporte coletivo de Passo Fundo, representados pelo SINDIURB, participaram da Assembleia Geral para apreciação da proposta alcançada nas negociações da Campanha Salarial 2019. Na ocasião, os presentes rejeitaram um acordo com 228 votos, contra 82 favoráveis. Pelo estado de greve, 170 foram a favor, contra 140 contrários. A defesa da categoria é realizada pelos escritórios Woida, Magnago, Skrebsky, Colla & advogados Associados, de Porto Alegre e Pádua & Beltrame Advogados Associados, de Passo Fundo.

Com início no mês de março, a Campanha Salarial da categoria reivindica a reposição da inflação, medida em 3,94% para data-base de março, mais aumento real nos salários. Ainda, pede reajuste no vale-alimentação, hoje fixado em R$ 380,00, sendo que a postulação da categoria é de passar para R$ 500,00.

Após as rodadas de negociação direta entre o Sindicato e as empresas COLEURB e TRANSPASSO e mais uma mediação no TRT4 por videoconferência, que contou com a participação dos advogados Lauro Magnago e Juliane Durão, do escritório Woida, Magnago, Skrebsky, Colla & advogados Associados – parceiros do jurídico de Passo Fundo na Capital – a mesa atingiu uma proposta para avaliação em assembleia. Nesta, constou um reajuste de 4,10%, retroativo a 1º de março, sendo proposto pela TRANSPASSO o pagamento do retroativo em três (03) parcelas. Também, reajuste no vale-alimentação, que passaria a valer R$ 435,00 com o devido pagamento dos valores retroativos.

Com a rejeição da proposta e o início do estado de greve, a categoria aguarda audiência de mediação no Tribunal Regional do Trabalho, que está agendada para o dia 04 de junho.