SINDIURB: duas rodadas de negociações. Categoria reivindica inflação e aumento real nos salários

Passo Fundo / RS

A campanha salarial dos trabalhadores em transportes coletivos urbanos de Passo Fundo (SINDIURB) teve início no mês de março e já se encaminha para uma terceira rodada de negociações. Neste ano, a categoria reivindica a reposição da inflação, calculada em 3,94%, mais um aumento real de 5%. No entanto, até o momento, as empresas COLEURB e TRANPASSO, responsáveis pela maior parte do transporte na cidade, avaliam apenas repor o INPC aos trabalhadores. A assessoria jurídica da entidade é realizada pelo escritório das advogadas Gisela Beltrame e Patrícia Pádua, em parceria com escritório Woida, Magnago, Skrebsky, Colla & Advogados Associados. Nas duas reuniões que aconteceram estiveram presentes os advogados Lauro Magnago e Patrícia Pádua, acompanhando a Direção do SINDIURB, representando os Trabalhadores.

A primeira rodada de negociações ocorreu no dia 18 de março, quando foi postulada na íntegra a pauta de reivindicações. Esta, além do reajuste salarial, inclui reajuste no vale-alimentação, hoje fixado em R$ 380,00, sendo que a postulação da categoria é de passar para R$ 500,00. As empresas também apresentaram uma pauta de adequações, que inclui o fim da obrigatoriedade das homologações dos contratos de trabalho junto ao Sindicato. O pedido foi contestado pelo SINDIURB, visto que é um desejo da categoria ser acompanhada pelo sindicato no ato da rescisão do contrato de trabalho.

O segundo encontro entre as partes negociadoras, ocorrido no dia 1º de abril, não resultou em avanços, visto que as empresas reiteraram conceder apenas a reposição da inflação e reajustar o vale-alimentação para R$ 410,00, mas pretendem que seja pago apenas nos primeiros 30 dias de afastamento previdenciário, no caso da COLEURB, já que a TRANSPASSO propõe reajustar o vale alimentação pela inflação e manter o pagamento nos 60 dias de afastamento. Discussões sobre uma proposta construída pelo sindicato para as homologações na entidade devem pautar a terceira rodada de negociações, assim como uma proposta de compensação, de forma que os finais de semana pudessem ter jornada menor, que será elaborada pela COLEURB.

Havendo proposta global sobre as reivindicações apresentadas, as mesmas serão encaminhadas para avaliação da categoria em Assembleia Geral dos trabalhadores, a quem cabe decidir pela aceitação ou rejeição da proposta.

Fonte: WMSC & Advogados Associados